Leder

RKK’s internasjonaliseringsvirksomhet er i en rivende utvikling. Satsingsområdene våre er Afrika, Eurasia og Asia.

Afrika, Eurasia og Asia

Langsiktige store kontrakter i Angola (MAPESS og MINPET) og i Nigeria med UNITAR, pluss interesse fra en rekke andre land i Afrika har gjort at vi har åpnet et eget Afrika kontor i Namibia (Walvis Bay) for mer effektivt kunne betjene dette markedet. Vi har lykkes i å ansette et meget kompetent personell ved kontoret og ser fram til en betydelig vekst i de nærmeste årene. Spesielt gledelig er det at vi bruker lokal arbeidskraft ved kontoret.

Vi er også i ferd med å etablere en egen administrasjon for våre prosjekt i Luanda, Angola. Våre viktigste samarbeidspartnere i disse prosjektene er Det Norske Utenriksdepartementet, de norske ambassadene i landene, Oljedirektoratet samt myndigheten i landene. I tillegg, og ikke minst, har vi en nær kontakt med norske bedrifter som har sin virksomhet i de landene vi opererer. Disse er viktige samarbeidspartnere for å utvikle ”lokal content”. Også innen dimensjonering og utvikling av standarder er bedriftene aktive.

Vårt første store referanseprosjekt, på oppdrag fra Utenriksdepartementet og myndighetene i Kasakhstan, har vært en stor suksess. Dette har vært mulig med god samhandling på øverste politiske nivå, og samtidig regional forankring på det utøvende nivå. Vi vurderer for tiden en videreføring og utviding av prosjektet etter henvendelse fra Kasakhstanske myndigheter. I tillegg til vårt basisprosjekt i landet har vi også levert opplæringskonsepter innen helseopplæring innen en rekke områder som kreftomsorg, eldreomsorg og psykisk helsevern. Samtidig arbeider vi med konkrete planer for tilsvarende prosjekter i andre land i regionen, blant annet Turkmenistan, etter henvendelse fra Utenriksdepartementet.

I Asia har vi i flere år hatt et engasjement rettet mot yrkesutdanning innen oljerettet og mekaniske fag. Vi har sammen med danske Danida gjennomført opplæring av lærere fra Dung Quat College innen prosessoperatørfaget. Vi regner med et økt aktivitetsnivå også her.

RKK´s klare fokus på yrkesutdanning som et virkemiddel innen bekjempelse av arbeidsledighet, større lokalt innhold samt offentlig styring av utdanningen blir tatt godt imot av stadig flere myndigheter og bedrifter. Det er ikke tvil om at samfunnsutviklingen som har funnet sted i Norge er et forbilde for andre nasjoner. Gjennom vårt engasjement og erfaring kan vi gi et ikke så lite bidrag til en slik utvikling. Med fokus på:

• lokal arbeidskraft på internasjonalt nivå med offentlig styring
• erstatte utenlandske eksperter med lokal ekspertise
• yrkesskole utdanning og voksenopplæring

Europa

En strategisk satsing på å bygge opp et Europeisk kontakt/partnernett gjennom deltagelse i pilot og utviklingsprosjekt gjennom programmene i EU som vi har tilgang til gjennom EØS avtalen har vært svært vellykket. Vi har i dag kontakter/partnere i de fleste europeiske land, også de nye medlemslandene. Noe som betyr at vi kontinuerlig kan koble norske organisasjoner, offentlige etater, næringsliv og skoler opp mot partnere i konkrete prosjekt. Vi har også i over 10 år vært vertskap for CEDEFOP – studyvisit program. Dette er et program som arrangeres for spesialister innen fagopplæring fra hele Europa. Vi har tatt imot ca 20 grupper, noe som betyr at over 300 personer fra de fleste land i Europa har besøkt Stavanger og Rogaland.